Déontologie
L’utilisation de nos outils d’aide au management implique le respect par les utilisateurs (Chefs d’entreprise, Managers, Responsables de service, Consultants, Formateurs, etc.) d’un ensemble de règles de conduite reposant sur une philosophie simple et cohérente.
– Bien que les réponses soient confidentielles et inaccessibles, un collaborateur n'est pas obligé de répondre aux questions du CRP (Capteur de Ressenti Professionnel). Dans ce cas, son analyse caografique ne pourra pas être établie.
– L'utilisateur responsable doit tout mettre en œuvre pour préserver la confidentialité des réponses des collaborateurs, ainsi, quand ce dernier répond aux questions du CRP il doit pouvoir le faire dans un endroit tranquille et à l'abri des regards qui pourraient surprendre ses réponses.
– L'utilisateur responsable doit remettre un exemplaire de REFLEX et/ou CAOGRAF édition individuelle et le commenter à chaque collaborateur qui a répondu aux questions du CRP.
- L'utilisateur s'oblige à ne prendre aucune mesure disciplinaire, ayant pour origine l’utilisation des outils REFLEX et CAOGRAF à l'encontre d'un collaborateur ou d'un manager.
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